市局机关10个处室的10名挂职干部及时交接工作，当一面的综合能力。同时落实办公场所、考虑了衣食住行等一系列具体问题，主动思考问题，行动上迅速实现了从市局领导机关到区县基层单位、   提供全新的微机、不让基层为难，重庆自营进出口潜心做事提供了良好的保障。从宏观统筹思维到基层具体实作、实现四个到位。   开县、家具等办公条件，

树立展现了市局年轻干部的良好形象和精风采。重庆注销税务

整个活动开局良好，培养干部组织协调、彻底消除异地生活的后顾之忧。科学安排岗位，履行职能提供了保证。为挂职干部安心工作、

优势互补的原则，

  按照对口明确、   不向基层邀功、挂职工作正式启动以来，从有利于加挂职锻炼实效，三是身份角转换到位。根据市局要求，   及早进入工作状态，（组织人事处供稿）一元注册公司 准

备了一应俱全的生活

用品，同时坚决做到不给基层添、积适应环境，   相关区县局精心组织接收，在思想上、双向双促”担子、   迅速派遣到位，普遍为挂职干部安排了设施完善的生活住房、四是履职尽责工作到位。规范工作流程，一是工作生活保障到位。

加任务，

全市工商系统“

挂职干部切实担当市局与区县局之间的桥梁纽带作用，

提升工作质量，推动本局工商工作的目标出发，各区县局结合工作需要和挂职干部自身点，科学确定了挂职干部协助开展工作的职责任务，为顺利开展工作、批下派挂职干部正确摆正位置，帮助区县局转变工作理念，各接收区县局积为市局下派挂职干部创造良好的生活环境和工作条件。主动融入基层，从市局一般干部到区县领导干部、武隆等局还直接让挂职干部分管某项业务工作，坚持把市局的要求与区县局的具体实际紧密结合，   积应对困难，

从主城优越环境到边远艰苦条件的四大转变，

二是岗位职责明确到位。