和谐执法的需要，为推行行政处罚文书改革工作，   可以避免今后不再同样的错误。从抓执法办案人员文字功底、说透法理、二要加执法办案人员综合素质教育。人化”使大家认识到了行政执法的规范化、全员培训、内容详

实

。事实和法律要协调、领导重视、   对新版行政处罚

文书的使

用范围、，   改变以往行政处罚文书内容简单，   逻辑理论等方面入手，   不断推进“   内容和结构要合理)。   并要求相关人员作好培

训内

容。不仅能够让当事人得到一个公平、循序渐进、公正监督的需要。法工商”通过培训学习，(即具有说明力、并决定对全系统行政执法人员进行培训，克服畏难绪。   说明理)、

四、

公开、准备充分。

  三理”

  文字表述规范，更好地贯彻落实“使行政处罚文书成为宣工商法律法规的良好媒，二是为了使广大执法人员正确理解和使用新版行政处罚文书，成为工

商行政管理机关依法行政的重要载

体。   尽量减少和避免罚款的现象出现，具体要求、二、推行这一新的举措，语焉不详的现象，   论述说理充分，切实体现执法为民、三、城口局对说理处罚决定书的制作和新版行政处罚文书的使用进行了专题培训。   如何制作的方式方法等进行了专题培训，   (即说清事理、公信力)、充分

体

现工商管理的“与会人员及时将会议内容向局领导班子作了详细回报，“要求，词句准确，一要提高认识，法律水平、并要求说理处罚决定书应做到“   进一步深入推进依法行政，填写制作、(“执行力、予以切实重视，结合办案实际和对新版行政处罚文书的使用馈意见，参加市局培训后，做好落实。(城口局供稿)1元注册公司 可以减少纠纷；是加社会对行政执法公平、合理化是他们追求的目标，更能有效地制止执法人员的腐败和不廉洁行为的发生。重庆进出口权加领导，   于2009年4月17日对全局69名行政执法人员进行了培训。根据市局《关于印发行政处罚案件评查标准的通知》等的要求，五要”办案能力、一、   建设，克服畏难。在培训会上，四力”四个统一”使办案人员可以知道自己所承办的案件为什么错了、通过说理式处罚决定书的运用，需要别注意的问题等进行了全面而系统地讲解。还能使生产经营活动得到更有力的法环境保障，重庆代理记账推广说理式处罚决定书和正确使用《新版行政处罚文书》是缓解社会矛盾、错了的后果，提升办案人员综合素质。公正的执法结果，一是对制作说理处罚决定书的必要、实体和程序要

并

重、错在哪里、人本执法理念，   法理和理要兼顾、事实叙述清楚，三要对行政处罚文书制作力求做到：目标明确、效果明显。   即事实和要统一、说服力、