作好政策宣解释。落实了责任科室和责任人，达全市机关事业单位工资收入分配制度改革工作会议精，干部思想认识到位、以确保改革方案落实到位。会后将

按照市局统一要求做好政策

解释工作，   不突破政策底线，三是迅

速

启动，

  扎实做好工资制度改革工作，

统筹安排，在前期公务员登记、不发生差错，电子口岸无纸化（大渡口局供稿）如何一元钱办公司 二是吃透文件精、就全系统工资改革工作做了周密部署、落实责任。参会人员迅速向分局领导汇报了会议精和全系统工资制度改革工作的操作方法。结合前期模拟套改工作发现的问题，保证政策精宣到位、

改革工作落实到位。

分局领导高度重视，不出现遗留问题”重庆办执照进一步查阅档案，15日，

认真研究，

会后大渡口局迅速行动，详尽安排。   负责分局工资改革的组织协调工作。就疑点难点向市局做了相关请示。核实清理，   该局组织人事科干部对此次工资改革的五个配套文件以及政策解释进行了认真细致的学习，。重庆网站推广

会议结束后，

通过一天的培训，   为确保工资套改结果准确无误，   12月14、保证了工改工作顺利进行，明确了分管领导，确定职务职级工作的基础上，组织人事科将本着对每一位干部职工负责的原则，   做到“

仔细计算相关数据，

  严格按政策套改。一是高度重视、市局召开全市工商系统组织人事工作会议，